Eine große Besonderheit dieses regionalen Ausbildungsverbundes ist die intensive Vernetzung der ABV-Unternehmen. Lehrlings- und Personalverantwortliche lernen sich untereinander kennen, es findet reger Austausch statt und Weiterbildung wird forciert. Dabei wird ein Fokus auf das Thema geschlechtergerechtes Lehrlingsrekrutierung und geschlechtergerechte Lehrlingsausbildung gelegt, welches in Workshops erarbeitet und durch Exkursionen mit neuen Ideen bereichert wird.
